…Je to produkt, který má významnou státní podporu ve formě státních příspěvků a daňových úlev. Velká část zaměstnanců má navíc možnost získat rovněž příspěvek od zaměstnavatele. Každý si může volit strategii investování podle svého věku a ochoty k riziku. Penzijní připojištění poskytují již mnoho let vesměs renomované penzijní společnosti, které vždy dostály svým závazkům vůči klientům. Poplatky za správu jsou striktně limitovány zákonem, což znamená, že jde de facto o nejlepší investiční produkt pro běžného střadatele…

…Ve světě se velmi osvědčil automatický vstup do spořicího pilíře při prvním zaměstnání. Současně by zaměstnavatel měl mít automatickou povinnost nejenom zapsat mladého člověka do systému, ale rovněž mu na spoření přispívat symbolickou částku…

…Dokud bude existovat stát – a stát existuje mimo jiné proto, že má daňové poplatníky –, budou existovat i důchody z tohoto pilíře. Vzhledem k demografii budou samozřejmě důchody ve vztahu ke mzdě relativně nižší a budou se poskytovat ve vyšším věku, než jsme byli zvyklí doposud…

https://www.idnes.cz/finance/penze/duchodova-reforma-penze-vyse-sporeni.A230807_115212_penze_frp